Sessions d'inspiration. Intelligence Artificielle et Ressources Humaines

Dans le paysage des Ressources Humaines (RH ) en constante évolution, l'émergence de l'Intelligence Artificielle (IA) marque une véritable révolution. Cette union promet d'apporter des changements substantiels dans la manière dont les entreprises gèrent leurs talents, planifient leur croissance ou encore assurent le bien-être de leurs employés.

Dans le cadre des programmes "Organisation numérique" et "Digital Wallonia4.AI", l’Agence du Numérique, en partenariat avec Agoria, propose de plonger au cœur de cette révolution en participant à des sessions d’inspiration accessibles facilement et gratuitement.

Au travers de cas d’usages, vous découvrirez comment l'alliance entre l'humain et la machine révolutionne la gestion des ressources humaines !

Animé par Derek d'Ursel, Directeur de Références, cette session du 29 septembre 2023 avait pour objectif de présenter les challenges et opportunités de l’IA pour le recrutement et s'adressait à toute personne intéressée par les ressources humaines.

Les questions abordées :

• En quoi l’IA modifie-t-elle la façon de recruter?
• Faut-il modifier les descriptions de fonction pour avoir des profils adaptés aux besoins de demain?
• Faut-il intégrer des compétences relatives à l’IA telles que le prompt engineering?
• Comment les employeurs doivent-ils se positionner face au phénomène des lettres de motivation réalisée par ChatGPT?
• Comment installer une relation de confiance dans ces conditions?

A l'occasion de ce webinaire du 8 décembre 2023, l'Agence du Numérique et Agoria aborderons avec Jean-Paul Erhard, Managing Partner/Founder chez Peoplesphere les différentes façons d'utilisation de l'IA pour créer, partager et préserver le savoir organisationnel.

Préparez-vous à découvrir comment l'IA ouvre une nouvelle ère dans la gestion des connaissances en entreprise.

Le savoir, moteur de la performance d'une entreprise, est souvent disséminé à travers les équipes, les départements et les projets. Le transfert et la gestion de connaissances est un sujet important pour les organisations.

Il faut s'assurer que le savoir reste dans l'entreprise en tenant compte des nombreuses personnes expérimentées qui partent à la retraite et du turnover.

Deux questions importantes :

• Comment l’IA peut-elle aider à la gestion des connaissances au sein d’une entreprise ?
• Comment garantir ce transfert des connaissances ?

Ce webinaire s'adresse aux membres de l'ADP et externes.

Antoine Perdaens, CEO chez Elium Xavier de Launois, Chief Operating Officer chez D.A.S. Belgique.

Inscrivez-vous en cliquant ici. L'inscription est gratuite pour les membres de l'ADP.

L'intelligence artificielle est bien plus qu'une simple technologie émergente. C'est une force transformatrice qui révolutionne la manière dont les entreprises gèrent leurs ressources humaines.

En tant que professionnel RH, il est essentiel de comprendre comment tirer parti de cette technologie devenue incontournable pour maximiser l'efficacité de votre département et offrir une expérience "employé" exceptionnelle.

Toutefois, l'intégration de l'IA au sein de l'entreprise peut sembler être un défi complexe. Cela soulève des questions sur la formation du personnel, l'identification des cas d'utilisation pertinents ou encore la garantie de l'éthique et de la transparence dans son utilisation.

Cette session aura pour objectif de partager différentes expériences d’entreprises qui ont décidé d’intégrer l’IA dans leurs plans de formation ou de sensibilisation pour leurs collaborateurs et managers.

De la définition des objectifs clairs à la sélection des bons outils, ces uses cases vous donnerons des conseils pratiques et des astuces éprouvées pour que vous puissiez naviguer dans ce paysage technologique en évolution rapide.

Préparez-vous à découvrir comment l'intelligence artificielle peut devenir un atout incontournable dans l'arsenal des ressources humaines modernes.

Ce webinaire s'adresse à toute personne intéressée par les ressources humaines.