Impact de l'intelligence artificielle sur les métiers - Octobre 2025

Comprendre les impacts de l’utilisation de l’IA sur la nature même des métiers, c’est se questionner sur la transformation des tâches et l’évolution des compétences tout en anticipant les conditions nécessaires à une collaboration homme-machine (plutôt qu’une substitution de l’un par l’autre).

Le programme :

• 09:00 -12:30 :

Impacts de la digitalisation et de l'IA sur l'emploi
▶ Apparition, disparition ou transformation? Approche alternative par les tâches ?
▶ Collaboration homme/machine: identification des métiers cibles et des finalités choisies

Exercice : analyse de cas. Identification des métiers cibles, détermination des finalités et choix
des outils. Première élaboration d'une stratégie de déploiement de l'IA spécifique au contexte
des partcipants.

• 12:30 13:30 Pause déjeuner
• 13:30 -17:00:

Impacts de l'IA en termes de compétences:
▶ 3 familles de compétences (digitales, métier, soft)
▶ Élements de méthodologie : démarche anticipative des besoins en compétences
▶ Exercice : analyse de cas. Poursuite de l'analyse entamée en matinée, axée sur l'anticipation
des besoins en compétences

Ni techno-déterminisme, ni appropriation : approche sociomatérialiste de l'innovation:
▶ Interactions H/M et usages : exemples concrets
▶ Anticiper les boycotts, considérer les détournements d'usage : analyse de cas
▶ Eléments de gestion du changement : mise en pratique

Cette formation est organisée par HEC Liège Executive Education et le Digital Lab.

La formatrice :

Giseline RONDEAUX, Docteur en sciences de gestion et chercheuse à HEC Liège au LENTIC. Elle analyse et accompagne des projets de digitalisation (avec un intérêt particulier pour l'IA), dans une perspective de gestion du changement et démarche RH anticipative en matière de compétences.