Détails de l'événement.

Au programme :

Introduction caustique sur les NWOW "The New Way of Working Show"

Eclairage sur les impacts des TIC et nouvelles formes espace-temps de travail sur la culture organisationnelle et le style managérial. Comment ceux-ci doivent-ils nécessairement évoluer pour accompagner le mouvement

Speed working sessions : vous parcourez 4 types d’activités concrètes à mettre en place dans votre organisation :

  • sessions ludo-pédagogiques, un bon moyen d'apprendre sans s'en rendre compte !
  • learning platform, une manière alignée de s’approprier la culture d’apprentissage permanent
  • workshop co-créatif d’équipe, une nouvelle forme de team-coaching qui vise l’autonomie et l’ownership
  • actions d’ancrage : digital toolbox, intervision, “work-out digital” (Blalab)

L'accent dans ce working lab sera mis volontairement sur l’application des NWOW dans la gestion humaine : sa gestion d’équipe et son auto-gestion.

Contact : Catherine Demanet : catherine.demanet@risesmart.be